Heb jij werknemers in dienst, dan krijg je ook te maken met verschillende kostenvergoedingen voor de werknemer. Een werknemer komt bijvoorbeeld met de trein naar het werk, volgt een studie, heeft bepaalde gereedschappen voor het werk nodig of moet soms in hotel overnachten en daar ook een hapje eten. Je kunt deze kosten van de werknemer in principe (onbelast) vergoeden. Daarvoor moet je dan wel rekening houden met de regels van de werkkostenregeling (WKR).

In dit themadossier komen de verschillende kostenvergoedingen uitgebreid aan bod. Hierdoor heb jij meteen op een rijtje wat de voorwaarden zijn waaraan binnen de WKR moet worden voldaan en hoe je deze vergoedingen in de administratie moet verwerken. De wereld van de WKR kent daardoor na het bestuderen van dit dossier zeker geen geheimen meer voor jou.