Elk (half)jaar staan hordes studenten en scholieren in de startblokken om een goede stageplek te vinden, zodat zij ervaring op kunnen doen op de werkvloer of zich kunnen oriënteren op de arbeidsmarkt. Anderen combineren een opleiding liever direct met werken en zijn op zoek naar een leer-werkplek. Gelukkig zijn er veel werkgevers die in de behoeften van deze groepen voorzien. Dat staat niet los van het feit dat jij als werkgever er ook veel voordelen uit kunt halen. Een frisse blik, een extra paar handen en een vroege kennismaking met een potentiële (vaste) werknemer, om er eens een paar te noemen.

In dit themadossier lees je onder meer wat stages en leerbanen inhouden, hoe je de afspraken hierover vastlegt en wat de aandachtspunten en valkuilen zijn bij de samenwerking met een stagiair of iemand met een leer-werkplek.